派遣事業に強い東京の社労士

このたび、ファースト労務サービス社会保険労務士法人では、**顧問先様限定の「外部通報窓口サービス」**を開始いたしました。 「公益通報者保護法では、常時使用する労働者が300人を超える事業者には内部公益通報対応体制の整備が義務付けられており、300人以下の事業者についても体制整備が努力義務とされています。」 本サービスは、企業の従業員等からの通報について、当法人が第三者の外部窓口として受付を行い、内容や事実関係、会社への要望等を整理したうえで、企業ご担当者様へご報告するサービスです。 社内では伝えにくい内容についても外部の窓口を設けることで、従業員が通報できる選択肢を増やすとともに、企業側にとっても問題を早期に把握し、適切な初動対応につなげることができます。 ### 主なサービス内容 * 貴社専用の外部通報窓口の設置 * メールによる通報受付 * 匿名通報への対応 * 通報内容・事実関係等の確認 * 通報者が会社に求める事項や開示範囲の確認・整理 * 通報内容を整理したレポートの作成 * 貴社ご担当者様への報告・情報共有 当法人が行うのは、第三者窓口としての**「受付・確認・整理・報告」**までとなります。 通報内容の事実認定やハラスメント該当性の判断、当事者への調査・事情聴取、処分の決定、法律相談・代理人業務等は本サービスには含まれません。 一方、報告後に必要となる労務上の対応や社内体制の整備等については、顧問社会保険労務士として引き続きサポートいたします。 **「社内だけでは通報窓口を設けにくい」 「従業員が安心して通報できる外部窓口を設けたい」 「通報を受けた際の初動体制を整えておきたい」** といった顧問先様は、ぜひご相談ください。 サービス内容・料金・導入方法等の詳細につきましては、当法人までお気軽にお問い合わせください。 **ファースト労務サービス社会保険労務士法人** TEL：03-5809-2099 MAIL：[info@first-roumu-service.jp](mailto:info@first-roumu-service.jp)